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絲綢之路國際知識產權港有限責任公司關于市場化選聘職業經理人的公告

2021-08-06 16:09 加入收藏

為加快推進中國特色現代企業制度建設,建立市場化選人用人機制,根據《甘肅省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》和甘肅省《省屬國有企業推行職業經理人制度實施方案》等規定,絲綢之路國際知識產權港有限責任公司董事會擬面向社會市場化選聘1名職業經理人?,F將有關事項公告如下:

一、選聘職位

絲綢之路國際知識產權港有限責任公司總經理1名。

二、公司簡介

絲綢之路國際知識產權港有限責任公司成立于2018年8月21日,坐落于甘肅省蘭州市城關區,是經甘肅省委省政府批準成立的國有控股混合所有制股份有限公司,注冊資本4億元人民幣。公司現為甘肅省政府國資委黨委管理班子國有企業,2019年9月被納入甘肅省落實董事會職權試點省屬企業。公司是絲綢之路國際知識產權港建設運營主體,是甘肅省委省政府為搶抓“一帶一路”建設的重要機遇,充分發揮知識產權在創新驅動發展和新舊動能轉換中的支撐作用,面向絲綢之路經濟帶沿線國家和地區知識產權聚集、再加工、交易和轉化的大港灣。公司以“實現產學研深度融合的助推器、知識產權交易服務的運營商、知識產權國際合作的先行者、高價值成果轉移轉化的加速器”為功能定位,以促進高價值知識產權集聚,挖掘知識產權價值為目的,對接資本市場和產業需求,搭建全鏈條知識產權公共服務平臺,提供集知識產權創造、交易、運營、投資、轉化、維權等一體化服務。2020年3月被國家版權局授予“全國版權示范單位”。2020年,公司資產總額11730萬元,全年累計實現營業收入1605萬元,利潤總額690萬元,凈利潤607萬元。

三、選聘范圍

面向全國公開選聘。

四、總經理崗位職責

(一)向公司董事會負責,執行董事會決議,按時、全面完成公司的經營目標任務;

(二)落實公司中長期發展規劃,定期向董事會報告經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜;

(三)全面負責公司日常經營管理工作,推進公司高質量發展,對公司經營運作的合法性、合規性、安全性負責;

(四)公司章程及董事會授予的其他職權。

五、資格條件

(一)具有較好的政治素質和職業操守,嚴格遵守黨和國家法律法規。能夠忠實地執行董事會決議、自覺維護企業及股東利益。

(二)熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力,具有較強的決策判斷能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力,擁有較強的治企能力和執行力。具有相當規模企業5年以上工作經歷和相應崗位任職經歷。一般具有大學本科及以上學歷。

(三)對知識產權領域有全面深入的了解。勇擔當,善作為,經營業績或工作表現突出,在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

(四)年齡一般在50周歲以下,特別優秀的,可適當放寬(年齡計算到2021年8月31日)。具有正常履行職責的心理素質和身體條件。

(五)遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,作風正派。具有較強的使命感和積極開拓的進取精神。符合有關法律法規規定的其他資格要求。

六、聘任期限

聘任期限由知識產權港公司董事會決定,一般為三年。

七、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年8月11日到2021年8月31日。

2.報名資料:根據報名要求提供身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、獲獎證書、任職證明、近期電子版2寸證件照等相關資料,以上所有材料須提供掃描件,報名材料恕不退回。

3.報名途徑:請將填寫完整的報名表及相關證書電子版整理為一個壓縮文件,須在報名規定時間內發送至郵箱zscqggs@163.com(郵件標題名稱:應聘崗位名稱+姓名)。

(二)資格審查

對報名人員提交的報名信息進行資格審查,按照職位不低于1:3的比例確定參加測試人選。對符合職位要求并通過資格審查的報名者,將在報名截止日起10個工作日內通知參加后續測試事宜,未通過審查的不再另行通知。

(三)組織測試和綜合評議

選聘測試包括筆試、面試和綜合素質測評,總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例加權計算。綜合素質測評結果不計入總分,作為選聘的參考依據。

1.選聘筆試。筆試采用閉卷方式進行,根據筆試成績,從高分到低分差額確定面試人選。

2.綜合素質測評。委托專業機構對面試人選進行綜合素質測評,初步掌握面試人選職業性格、能力潛質、領導風格等情況,并提供給面試評委參考。

3.選聘面試。

(四)確定考察人選

根據測試情況,按照聘任職位不低于1:2的比例確定考察人選。

(五)組織考察

主要對考察人選從政治素質、履職能力、創新精神、以往工作業績、職業素養、廉潔從業等方面進行分析評價。同時,可委托專業機構對考察人選進行盡職(或背景)調查。

(六)體檢

對考察人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。

(七)人選提名

相關人選考察、調查情況、體檢情況經與上級黨組織溝通后,按照差額推薦方式,向董事會提名人選。

(八)討論決定與公示

董事會召開會議,對提名的人選進行充分討論,以書面投票方式決定最終人選。擬提名人員在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。

(九)董事會聘任

公示期滿,未發現有影響聘用問題的,由董事會作出聘任決定。公示期間發現影響使用問題的,取消任職資格。

八、人選聘任及管理

市場化選聘總經理人選實行任期制和契約化管理。公司董事會與擬選聘人選簽訂勞動合同、聘任協議和業績合同,按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

九、相關說明

1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實立即取消應聘或聘用資格,追究相應法律責任。

2.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

3.本次選拔不需要繳納報名考試費和體檢費。

附件:報名表

咨詢電話:

許女士,0931-8236176;17793191289。

常先生,0931-8236176;18693171617。

監督電話:0931-8271275。

咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。


絲綢之路國際知識產權港有限責任公司

2021年8月6日

絲綢之路國際知識產權港有限責任公司公開選聘職業經理人報名表.docx


關鍵詞:

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